Le coaching d’affaires est relativement nouveau. Populaire aux États-Unis depuis le début des années 1990, il commence à se faire connaître au Canada et en Europe. On peut comparer le travail du coach d’affaires à celui de l’entraîneur des athlètes professionnels.

Le coaching d’affaires est un partenariat entre un coach et son client qui s’appuie sur des entretiens et des actions concrètes en vue d’atteindre plus rapidement et plus efficacement des objectifs d’affaires ou des cibles de développement personnel et professionnel.

Le coaching d’affaires est un processus d’apprentissage et de prise de conscience qui permet de trouver des stratégies, des solutions, des façons de faire nouvelles et mieux adaptées. Grâce à ses questions et à son feed-back le coach aide son client à avoir une vue d’ensemble de sa situation et à se concentrer sur ce qui est le plus important pour lui. Ensemble le coach et son client partageront des opinions, des idées et des observations.  Ils examineront les situations concrètes, se lanceront des défis et examineront les meilleures stratégies à adopter pour réaliser les objectifs du client.
Le coach est là pour soutenir et encourager mais aussi pour stimuler le client bien décidé à se surpasser tout en maximisant ses efforts.

Il s’agit pour le client

• De mieux se connaître afin de développer son plein potentiel
• De repousser ses limites et de sortir de sa zone de confort
• De relever des défis et de trouver les solutions à ses problèmes
• De réaliser ses objectifs plus rapidement